15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身(shēn)体健康的条件下延(yán)长工作时间每(měi)日不(bù)得超过三小时(shí)，但是(shì)每(měi)月(yuè)不(bù)得超过(guò)三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工人(rén)的(de)霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台(tái)的(de)47号公约规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四(sì)万多名(míng)工人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立(lì)脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间成为(wèi)澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在(zài)正(zhèng)常情况下(xià)，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)每(měi)日不超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就(jiù)是说(shuō)，从1号(hào)到霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十(shí)六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

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