小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个(gè)，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没(méi)有看到(dào)眼(yǎn)中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立(lì)门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开(kāi)始的(de)时(shí)候肯定(dìng)也是需(xū)要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是(shì)巨(jù)大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期(qī)是很短的，时(shí)刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是(shì)如(rú)此，不(bù)可能(néng)一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动(dòng)。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了(le)能够(gòu)让(ràng)自己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇(熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了jiāo)娇在这(zhè)个时候选择(zé)学(xué)习。在这(zhè)个时候(hòu)选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

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