赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条(tiáo)件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾(shí)以下的(de)日(rì)子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的(de)，先到户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算粗犷，粗旷和粗犷区别在哪

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依(yī)照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻每(měi)添加(jiā)一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超(chāo)越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行(xíng)收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和(hé)员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核(hé)算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的(de)，收取18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和自己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金粗犷，粗旷和粗犷区别在哪的(de)期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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