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15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作(zuò)时(shí)间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是(shì)在国际(jì)共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据(jù)马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通(tōng)过(guò)立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要求，代(dài)表大会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)香水闻多了会致癌吗，女士公认10大好闻的香水出(chū)台的(de)47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的(de)框架内率先实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在(zài)正(zhèng)常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每周不(bù)香水闻多了会致癌吗，女士公认10大好闻的香水超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工(gōng)和未成年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

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