科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，a5a6b5b6纸尺寸对比，a5b6纸多大科(kē)长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各(gè)部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使政(zhèng)府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的(de)职(zhí)能差距很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。关于科长相当于什(shén)么(me)级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的全部(bù)事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财(cái)务核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计(jì)核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核(hé)经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门(mén)担(dān)任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

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