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纤纤玉手什么意思打一生肖,纤纤玉手什么意思解一生肖 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替徐(xú)雷,出(chū)任京(jīng)东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过(guò)去一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日(rì)常运营管理,向(xiàng)京东集团董事局主席刘强(qiáng)东(dōng)汇报。刘强东卸任京(jīng)东(dōng)集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设(shè)立京东集团总裁一职,徐雷由京东零售集(jí)团(tuán)CEO升任京东集团总裁,负(fù)责京东各业务(wù)板块的(de)日(rì)常运营(yíng)和(hé)协同(tóng)发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任职财务副(fù)总裁,2020年1月晋(jìn)升为高级副(fù)总(zǒng)裁(cái),并自2020年6月至今(jīn)担任京东的(de)首席财务(wù)官。在2018年(niá纤纤玉手什么意思打一生肖,纤纤玉手什么意思解一生肖n)7月至2020年(nián)5月期间,许冉(rǎn)除了(le)担任(rèn)京(jīng)东零售的(de)首席财务官,亦先后兼任(rèn)集团财务和集团税(shuì)务(wù)的部(bù)门负责(zé)人。

  在加入(rù)京东之前(qián),许冉(rǎn)是(shì)普华(huá)永道(dà纤纤玉手什么意思打一生肖,纤纤玉手什么意思解一生肖o)中天(tiān)会计(jì)师事务所(特殊普(pǔ)通合伙)的审计合伙人,许冉(rǎn)现亦(yì)任京东科(kē)技董(dǒng)事。曾是(shì)中国(guó)及美国的(de)注册会(huì)计师,毕(bì)业于北(běi)京大(dà)学并获得理学与经济(jì)学(xué)双学士学位。

  过(guò)去半年(nián)多来(lái),京东内(nèi)部架构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月,刘(liú)强东(dōng)发布全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集团(tuán)高级管理人员的现金薪(xīn)酬降(jiàng)低10%到20%不等,职(zhí)位越高降得越多(duō)。

  随后,京(jīng)东零售事(shì)业群启(qǐ)动了一轮大调整,其中最大的变化是(shì)原3C家电(diàn)事(shì)业群(qún)被拆分,家(jiā)电和家居业(yè)务合并为家电家居事业群,3C数(shù)码成为(wèi)独立事业群纤纤玉手什么意思打一生肖,纤纤玉手什么意思解一生肖。调整后,京东零售包括家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时(shí)尚等5大事业群及同城零售和企(qǐ)业业(yè)务等多个(gè)独立事(shì)业部。

  今年(nián)1月,京东科技开展(zhǎn)了一轮组织架构调整,设立“一(yī)部(bù)三中心”,即云事(shì)业部,销售、解(jiě)决方案和交付三大中(zhōng)心。4月,徐丰从原京东科(kē)技数(shù)字城市群总裁变动(dòng)为京(jīng)东科技销售中心负责人(rén)后,升任京东科技总裁一(yī)职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京(jīng)东再(zài)度进(jìn)行组织变革,从(cóng)事业群制(zhì)回归事业部制。京东零售五大事(shì)业群负责人将统一变更为事业部负责人。调(diào)整后(hòu),京东零售旗(qí)下(xià)家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时(shí)尚(shàng)5大事业群负(fù)责人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部(bù)负责人,继续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同(tóng)时(shí),京东物流也以类似的(de)思路(lù)开(kāi)展了新一轮(lún)变(biàn)革(gé),在总部推行(xíng)事业部制(zhì),成立了供应(yīng)链、快递、快运(yùn)、国际业务等独立(lì)事业部(bù)。在(zài)区(qū)域层面,取(qǔ)消原有的七(qī)大区域划分,将省份(fèn)作为具体的经营(yíng)单(dān)元(yuán),直接向总部相关事(shì)业部负责人汇(huì)报。

  多名接(jiē)近(jìn)京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者,随着(zhe)架(jià)构改变,最近京东(dōng)高管(guǎn)变动较(jiào)大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但(dàn)这些架(jià)构和(hé)人员(yuán)变(biàn)动,能否为京东带来新的活力,仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调整(zhěng)人员,京东需要调整的(de)是组织风气,反对形式主义和唯上思(sī)维,要(yào)更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉(xī)京东人(rén)士如(rú)是表示。

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