过去半年多来，京东内(nèi)部(bù)架构调整动作(zuò)频频。

　　2022年(nián)11月，刘强东(dōng)发布全员信(xìn)：自2023年1月1日起，京东集团(tuán)高级管理人员的现金薪酬降低10％到20％不等，职位越高降得(dé)越多。

　　随后，京东零售(shòu)事业(yè)群启(qǐ)动了(le)一轮(lún)大(dà)调整(zhěng)，其中(zhōng)最大的变(biàn)化是(shì)原3C家电事业群被(bèi)拆(chāi)分，家电(diàn)和家居业(yè)务合并为家电家(jiā)居事业群，3C数(shù)码成(chéng)为独立事业群。调整后，京东零售包括家(jiā)电家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务(wù)、大时尚等5大(dà)事业群及同城(chéng)零售(shòu)和企(qǐ)业业务等多个独立事业(yè)部(bù)。

　　今年1月，京东科技开展了一(yī)轮组织架构调整(zhěng)，设立“一(yī)部三中心(xīn)”，即云事业部(bù)，销售、解(jiě)决(jué)方案和交付三大中心。4月(yuè)，徐丰从原京东(dōng)科技数(shù)字城市群(qún)总裁变(biàn)动为(wèi)京东科(kē)技销售中心负责人后，升任京东(dōng)科技总裁(cái)一职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日的京东经营管理会(huì)上、京东(dōng)再度(dù)进行组织变革，从(cóng)事业群制(zhì)回归事业部制(zhì)。京东零售(shòu)五大(dà)事业群负责人将统一变更为事(shì)业(yè)部(bù)负责人。调整(zhěng)后，京(jīng)东零售旗下家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负责(zé)人将统一(yī)变更为事业(yè)部负责人，继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京(jīng)东物流也以类似(shì)的思(sī)路开展了(le)新一轮变革，在(zài)总部推行事业(yè)部制，成立了供应链、快递(dì)、快运、国际业务等(děng)独立(lì)事业部。在区域层面，取消原(yuán)有的七大(dà)区域划(huà)分，将省(shěng)份作(zuò)为(wèi)具体的经营(yíng)单元，直接(jiē)向总部相关事业部负责人汇(huì)报。

　　多名接近京东(dōng)内部(bù)人士告(gào)诉《科创板(bǎn)日报》记者，随着架(jià)构改变，最近京东高管变动较大，“各(gè)种CXO们都要(yào)动。”

　　但这些架构和人(rén)员变动，能否为京东(dōng)带来(lái)新的活(huó)力(lì)，仍(réng)有待(dài)观(guān)望。“比起频繁调整人(rén)员，京东需要(yào)调整的(de)是组织风气，反对形(xíng)式主义和唯上思维，要更(gèng)为(wèi)真抓实干。”有熟(shú)悉(xī)京(jīng)东人士如(rú)是表示。

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