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北京银行营业时间,北京银行营业时间周六周日 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么(me)级别(bié)?是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级别(bié)?以及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié),法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié),日(rì)本的科长相当(dāng)于什么级别,医院(yuàn)的科长相当于什么级别,大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什(shén)么级别(bié)等(děng)问(wèn)题,小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案(àn):

科长相(xiāng)当于什么级别?

  是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

  公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当(dāng)中,一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

  只(zhǐ)不过,在单(dān)位性质不(bù)同的情况下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握到(dào)的权(quán)力,会存(cún)在较大区别。

  科长既是(shì)职级,也(yě)是(shì)职位(wèi)。

  在行政(zhèng)机关中,科长是职位,也是职级,是(shì)行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级(jí)。

  在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门(mén)中,科(kē)长不是职位,而是职级(jí),相当于某某局局(jú)长,其职级(jí)为正科(kē)级;在地(市)级政府部门中,科(kē)长是中层(céng)干部,即是职位,也是职级(jí)(有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次,将科长称为处长,但其(qí)实质还是正科级);在省(shěng)(市)级政府部(bù)门中,不设科长(zhǎng),最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长(副处级)。

  在企事业单位中,科长(zhǎng)是职位(wèi),不是职级,相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级,职(zhí)务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

  1、国务院总(zǒng)理:一级。

  2、国务(wù)院(yuàn)副总理,国务委(wěi)员(yuán):二(èr)至三级。

  3、部(bù)级(jí)正职,省级正职:三(sān)至(zhì)四级。

  4、部级副职,省(shěng)级副职(zhí):四至五级。

  5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七(qī)级。

  6、司级副职(zhí),厅(tīng)级副职,助理巡视员(yuán):六至八级。

  7、处级正职,县级(jí)正职,调研员:七至(zhì)十级。

  8、处级副(fù)职(zhí),县级副职,助理调研员:八(bā)至十一级。

  9、科级(jí)正职,乡级(jí)正职,主任(rèn)科员:九至十二级(jí)。

  10、科级副(fù)职,乡级副职,副(fù)主任科(kē)员:九(jiǔ)至(zhì)十三级。

  11、科员:九(jiǔ)至十四级。

  12、办事员:十至(zhì)十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的工(gōng)作职责

  1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力,可以负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

  2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况,进行考核结果上的统计(jì)。

  3、对于(yú)科室有(yǒu)关北京银行营业时间,北京银行营业时间周六周日(guān)的文件与规(guī)定制度,科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

  4、作为(wèi)科长的情况下,需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

  1、分公司财务核算,组织(zhī)编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

  2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员做好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时(shí)提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

  加强财务管理,分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划,正(zhèng)确(què)合理利用资金(jīn),提高资金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率,指导各(gè)车(chē)间做好经济(jì)核算(suàn);

  3、做好资金管理,组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回(huí)笼(lóng),准(zhǔn)时进帐,保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

  4、积极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

  5、制定各部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额,尤其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制,精打(dǎ)细算,确保经济(jì)效益(yì);

  6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题,确保(bǎo)分(fēn)公司财(cái)产、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

  7、督(dū)促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工(gōng)作,加速资金回笼(lóng);

  8、负责审查各(gè)项开(kāi)支(zhī),密切与(yǔ)各部门(mén)联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)

  9、组(zǔ)织(zhī)财务人员(yuán),定期开展财务分析工作(zuò),考核经营(yíng)成果,分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题(tí),

  10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

  科长,是指一般行使政府给予的职能(néng),属于有责任的部(bù)门担任者,在中(zhōng)国(guó)国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

  根据单位性(xìng)质的不同,权利和(hé)科室的职能差距很大。

  在企事业单位中,科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

  (一)国(guó)务院总理:一(yī)级;

  (二)国(guó)务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1],国务(wù)委员:二(èr)至(zhì)三级;

  (三)部级正职(zhí),省(shěng)级正(zhèng)职:三至四级(jí);

  (四)部级副职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级(jí)正职,巡视员(yuán):五至七级;

  (六)司(sī)级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八级;

  (七(qī))处(chù)级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七至十级;

  (八(bā))处级(jí)副职(zhí),县(xiàn)级副职,助(zhù)理调研员(yuán):八至十一级;

  (九(jiǔ))科级正(zhèng)职,乡级(jí)正职,主任科员(yuán):九至十二(èr)级(jí);

  (十)科级副职,乡级(jí)副职,副主任科(kē)员(yuán):九至十三级;

  (十一)科员(yuán):九至(zhì)十四级。

  科长相当于(yú)什(shén)么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别?以(yǐ)及国(guó)企的(de)科长相当于什么级别,法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别,日本的科长相当于什么(me)级别,医院的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别,大学保(bǎo)卫科(kē)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等(děng)问题(tí),小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识(shí)答案:

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)?

  是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

  公务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中,一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

  只不过,在单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同(tóng)的(de)情况下,科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能,亦或者是掌握到(dào)的权力,会存在较大区别。

  科长既是职(zhí)级(jí),也是职位。

  在行(xíng)政(zhèng)机(jī)关中,科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位,也是职级(jí),是行(xíng)政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

  在(zài)县级政(zhèng)府部门中,科长不是(shì)职位(wèi),而是(shì)职(zhí)级,相(xiāng)当于某某局局长,其职级(jí)为正科(kē)级;在地(市)级政(zhèng)府部门中,科(kē)长(zhǎng)是中层(céng)干(gàn)部,即是(shì)职位,也是职级(有些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部门为提(tí)升档次,将科长称为(wèi)处长,但其实质还(hái)是正科级);在省(市(shì))级政(zhèng)府部门中,不(bù)设科长,最小的(de)就是副处长(副处级)。

  在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级,职务与级别的对应关系是

  1、国务院总理(lǐ):一级。

  2、国务院副总理(lǐ),国务(wù)委员:二至(zhì)三(sān)级(jí)。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至四级(jí)。

  4、部(bù)级副职,省级(jí)副职:四至(zhì)五(wǔ)级。

  5、司级正(zhèng)职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级(jí)正职(zhí),县级正职,调研(yán)员:七(qī)至十级。

  8、处级副(fù)职,县级副职,助理(lǐ)调研员(yuán):八至十一级。

  9、科级正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级副(fù)职,乡级副(fù)职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办(bàn)事员:十至十五级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作职责

  1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力,可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与部署。

  2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng),进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

  3、对(duì)于科室(shì)有关的文(wén)件与规定制(zhì)度(dù),科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。

  4、作为(wèi)科(kē)长的情况下,需要(yào)负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

  1、分公(gōng)司财务(wù)核算,组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

  2、组织财(cái)会人员做好会计核算(suàn),正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时(shí)提供真实会计核算资料;

  加强财务管理(lǐ),分月、季、年编制和执行财务计划(huà),正确合理(lǐ)利用资金(jīn),提高资(zī)金使(shǐ)用效率,指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

  3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资(zī)金(jīn)回笼(lóng),准时进(jìn)帐,保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

  4、积(jī)极配合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

  5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确保经济效益;

  6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况,注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保(bǎ北京银行营业时间,北京银行营业时间周六周日o)分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

  7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作,加速资金回(huí)笼;

  8、负责审查各项开支,密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

  9、组织财务人员,定期开展财务分析工作(zuò),考核经营成果,分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题,

  10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别

  科长,是指一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能,属于有责任的(de)部门担任者,在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

  根据单位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不(bù)同,权利和科室的职能差距很大。

  在企事业(yè)单位(wèi)中,科长属于中层管理干部。

  (一)国(guó)务院总理:一(yī)级;

  (二)国务(wù)院副总理(lǐ)[1],国务委(wěi)员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四级;

  (四)部(bù)级副职,省级副职:四至(zhì)五级(jí);

  (五)司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七级(jí);

  (六)司级(jí)副职(zhí),厅级副职,助理巡(xún)视员(yuán):六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调(diào)研(yán)员(yuán):七至十(shí)级;

  (八)处级副职,县级(jí)副职(zhí),助理调研员:八至十一级;

  (九)科(kē)级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科(kē)员:九至十二(èr)级(jí);

  (十)科级(jí)副职,乡级(jí)副(fù)职(zhí),副主任科员:九至十三级(jí);

  (十一)科员:九至十四级。

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