金(jīn)融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民政(zhèng)部等(děng)四(sì)部门发布关(guān)于做好2023年(nián)普通(tōng)高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考社区(qū)专职工作人员意(yì)愿等因素，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对(duì)照(zhào)“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥(yōng)有社区工作(zuò)者18人的(de)规划目(mù)标，进一步(bù)充实社区工作力量，统筹社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科学(xué)拟订本地区(qū)2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社(shè)区专职工作人员选聘程序和(hé)资格条件，由民(mín)政、人力资(zī)源社会保障等部门共(gòng)同(tóng)组织(zhī)实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积(jī)极吸纳高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到(dào)村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生工作。加大从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕(bì)业(yè)生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科(kē)学设定定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社(shè)区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日(rì)前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻(chè)落实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡社区服务(wù)体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性(xìng)服务，支持相关企(qǐ)业(yè)、事业单(dān)位、社会组织在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区设置(zhì)服务(wù)网(wǎng)点或(huò)开展社(shè)区服务，对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)就业的小微企业，符合条件的按(àn)规定(dìng)落(luò)实社会保险补(bǔ)贴等帮扶(fú)政(zhèng)策(cè)。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的(de)个人创(chuàng)业担保贷(dài)款(kuǎn)，上海市中心是哪个区最繁华，上海市中心是哪个区？由财政给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务(wù)设施为高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业(yè)提供必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的(de)，符(fú)合(hé)条件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道(dào)）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高(gāo)校，在社(shè)会工作(zuò)服务(wù)平台(tái)中打(dǎ)造“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大(dà)学(xué)生研(yán)学实践(jiàn)基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索社会工(gōng)作高(gāo)层次人才资源集(jí)聚(jù)和合作机制，为(wèi)吸引(yǐn)社会(huì)工作专业高校毕业生到基(jī)层就(jiù)业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习(xí)岗位(wèi)促进就业。积极组织社会组(zǔ)织(zhī)、城乡社区组织、社区(qū)服(fú)务类企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激(jī)发(fā)到社(shè)区(qū)就业的热情(qíng)。对见习单(dān)位按规(guī)定落实就(jiù)业见习补贴和(hé)激励推动政策，对(duì)城(chéng)乡(xiāng)社区组织(zhī)见习期满的见习人员(yuán)，可按规(guī)定同(tóng)等(děng)条(tiáo)件下优(yōu)先招录为(wèi)社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大(dà)学生的(de)理(lǐ)想(xiǎng)信念(niàn)和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在校大学生树立科学(xué)的就业观和(hé)成才(cái)观，激励(lì)高校毕业(yè)生积(jī)极(jí)投身城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一(yī)步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程(chéng)，在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区设(shè)立实习实践基地，组织在校(xiào)大学生走(zǒu)进城乡社(shè)区(qū)，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等(děng)活(huó)动，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓(gǔ)励社(shè)会资本设(shè)立社(shè)区创新专项(xiàng)基(jī)金，在(zài)高(gāo)校教师指导下组(zǔ)建创新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智(zhì)慧(huì)社区建设等为重点开发(fā)便于就业创业的项目，激(jī)发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗位(wèi)招聘信息，通过线上线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高校(xiào)毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层就业岗位发布专题，汇集(jí)发布(bù)各(gè)地社(shè)区专职工作人员招聘(pìn)信息。各(gè)地民政部(bù)门要做好社区(qū)专职工作人员相关信(xìn)息的收集和对接，围绕社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬待遇(yù)等高校(xiào)毕业生关心(xīn)的(de)重点(diǎn)问题加大宣(xuān)传(chuán)力度，可(kě)采取随岗位需求信息一并推送至(zhì)就业服务平(píng)台、在青(qīng)年群体使用较多的(de)新媒体平台(tái)宣(xuān)传发布(bù)等多种形式，增进(jìn)高校毕业(yè)生对(duì)社区专(zhuān)职工作人(rén)员职(zhí)业(yè)的了解。各地(dì)教育(yù)、人力资源社会保障(zhàng)部门和各(gè)高校要(yào)主动创造(zào)条件，为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精准推送(sòng)社区就(jiù)业(yè)信息、提供社(shè)区就业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心(xīn)留人的良好环(huán)境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新入职社区专职工作人员的(de)高校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职(zhí)6个月之内开(kāi)展3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培训，灵(líng)活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开展结对帮带(dài)培训，帮助新(xīn)入职(上海市中心是哪个区最繁华，上海市中心是哪个区？zhí)高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入(rù)职高(gāo)校毕业(yè)生的关心关爱(ài)，在工(gōng)作生活心理(lǐ)等方面(miàn)对其给予支(zhī)持和帮助。加大(dà)从优(yōu)秀(xiù)城(chéng)乡社区工作者中招录(lù)（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力(lì)宣传(chuán)高校毕(bì)业生在社区就业(yè)创(chuàng)业的优(yōu)秀典型和先进(jìn)事迹，营造(zào)广大(dà)青(qīng)年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛围(wéi)。

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