今天给各位分享税法计(jì)算基(jī)数怎么算的(de) ，其中也会对税费的计算基(jī)数进行解释(shì)，如果能碰巧解(jiě)决你现在(zài)面(miàn)临的问题，别忘了关(guān)注(zhù)本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧！

本(běn)文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得(dé)税的(de)基数是如何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计(jì)税基数

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的(de)

工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出(chū)来的应(yīng)纳税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中规定的个(gè)税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的(de) 工资(zī)扣税基(jī)数(shù)不是(shì)算出来的，是个(gè)人所(suǒ)得(dé)税税法(fǎ)规定(dìng)的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额累进(jìn)税(shuì)率(lǜ)，按月应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额计算(suàn)征税。该税(shuì)率按个人月工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金应税(shuì)所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个(gè)人(rén)所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工资(zī)，计税基(jī)数和(hé)代扣(kòu)税是(shì)怎么算出来的？是(shì)什么意思 计税基数为应发(fā)合(hé)计(jì)4220减去(qù)保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú)。

个(gè)人(rén)所得税的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个(gè)人(rén)所得税(shuì)基(jī)数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计(jì)税基数为月(yuè)工资扣除社(shè)保、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个体(tǐ)工商户(hù)的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额(é)减除成本、费(fèi)用以及损失(shī)后的余额，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)方法：需(xū)要(yào)缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额(é)=累计收入-累计免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累(lèi)计(jì)专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确(què)定(dìng)的其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房(fáng)公积金=个(gè)人所得税(shuì)基数。

法律主观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税(shuì)的计(jì)算基数是什么(me)

按(àn)照季度(dù)或年度(dù)损益表中的利润总额数(shù)值来确(què)定基数。用利(lì)润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业应(yīng)交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是(shì)直(zhí)接法和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计(jì)算的基(jī)础是用到(dào)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得(dé)税(shuì)税(shuì)率得来(lái)的(de) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基(jī)数是根(gēn)据会计利润总额增(zēng)加或减少税(shuì)法规定调整的项目金(jīn)额(é)，即应纳税所得额(é)。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征收，另一种是(shì)核定征收 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

企业所得税的(de)计算(suàn)基数(shù)是在会(huì)计利润(rùn)总额的(de)基础上加或减(jiǎn)按照税法规定调整的(de)项(xiàng)目金额后(hòu)，即为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳税所得额(é)（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税(shuì)率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税税(shuì)额=上一年度应纳(nà)税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的(de)利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

新所得税(shuì)法规(guī)定(dìng)法定税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外(wài)资企业一致(zhì) ，国家(jiā)需要(yào)重(zhòng)点(diǎn)扶持的高(gāo)新(xīn)技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非(fēi)居民企业(yè)为20% 。企业所得税特(tè)点(diǎn)计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式分为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

关于税费(fèi)的计算基(jī)数(shù)的介绍到此(cǐ)就结(jié)束了，不知道你从(cóng)中(zhōng)找到你(nǐ)需要的信息了吗(ma) ？如果你(nǐ)还(hái)想了解更(gèng)多这方面的信息，记得收(shōu)藏关(guān)注本(běn)站。

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