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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强(qiáng)，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实(shí)守信，公(gōng)私分明，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟通(tōng)，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人优(yōu)势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对(duì)应经(jīng)历(lì)的(de)简(jiǎn)单(dān)描述，就(jiù)会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间顺(shùn)序列出(chū)初(chū)中至(zhì)最(zuì)高(gāo)学历的(de)学校、专(zhuān)业和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个职位(wèi)的(de)职责、工作性质等(děng)，此为求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：害人精类似的三字词，像害人精这样的三字成语你还知道哪些个人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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