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文章目(mù)录：

• 1、什么(me)是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业(yè)生涯规划(huà)?
• 3、什么是(shì)职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什(shén)么是职业生涯规划?

职业(yè)规划又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期(qī)的事业发(fā)展目标(biāo)。

职业(yè)规(guī)划就是对(duì)职业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一个(gè)完整的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计(jì)三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划(huà)”。

职业(yè)生涯规(guī)划是指个人发展与组织发(fā)展相结合(hé)，对决定一个人职业生涯的主客观(guān)因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统(tǒng)的计划的过(guò)程。一(yī)个(gè)完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计(jì)三个(gè)要(yào)素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和(hé)发展目(mù)标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规划(huà)。它的目(mù)的是帮助个(gè)人在(zài)职(zhí)业选择和(hé)发展上(shàng)有更清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有数(shù)，步步为营。

职业生(shēng)涯是指个体职业(yè)发展的历程，一(yī)般(bān)是指一个人终生经历的所有职业发展的整(zhěng)个历程。职业生涯是贯穿一生职业历(lì)程的漫长(zhǎng)过(guò)程。

如何进行职业(yè)生涯(yá)规(guī)划?

职业(yè)生涯(yá)规划的过程(chéng)包括(kuò)树立正确的生涯发展信念(niàn)、自(zì)我评估、生涯机会(huì)评(píng)估(gū)、职业方向定(dìng)位(wèi)、设定发展目标、制定(dìng)行动方案与(yǔ)实施计划(huà)、生(shēng)涯评估(gū)与反(fǎn)馈七(qī)个基本步骤(zhòu)。树立正(zhèng)确的(de)生涯发展(zhǎn)信(xìn)念。生涯(yá)发展(zhǎn)的信念是(shì)事(shì)业成功的(de)基(jī)本前提。

认(rèn)清自我。择业首先(xiān)要认(rèn)识自我，了(le)解(jiě)自己的性(xìng)格(gé)、气质(zhì)以(yǐ)及(jí)能力、兴趣、特长，给(gěi)自(zì)己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合干什么(me)，能(néng)干(gàn)什么，从而确定大致(zhì)的选择(zé)方向(xiàng)和范围。其次(cì)，必须明(míng)确职业价值观(guān)，即确定自己在职业中最看重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在(zài)职业(yè)确(què)定后(hòu)，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是(shì)职(zhí)业生涯规划

职业生(shēng)涯规划是(shì)对(duì)职业乃至(zhì)人生进行持续、系统(tǒng)规划的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规(guī)划包括(kuò)三个要(yào)素：职业定位、目(mù)标设定和渠(qú)道设计。职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指(zhǐ)分析和衡量(liàng)个人职(zhí)业选择的主客观(guān)因(y12是什么意思īn)素(sù)，确定个人(rén)目标(biāo)并努力(lì)实现这(zhè)些目(mù)标的过程。

职业规划(huà)又称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事(shì)业发(fā)展目标。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人发展与(yǔ)组织发展相结合(hé)，对决定一个人(rén)职(zhí)业(yè)生涯(yá)的主客观(guān)因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职(zhí)业生涯(yá)规划是对职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的过(guò)程。一(yī)个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划(huà)是什么(me)

1、职业生(shēng)涯规(guī)划是指(zhǐ)考虑个人职业目(mù)标(biāo)、职业(yè)能力(lì)和职业发(fā)展路径，制定长期职业规划、短(duǎn)期职业目(mù)标以及(jí)一系(xì)列职业行(xíng)动计划(huà)的过程。

2、职(zhí)业生涯(yá)规划是指个人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的(de)系统性设计和规划。它的目的(de)是帮(bāng)助个(gè)人在职(zhí)业选择和(hé)发展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对(duì)个(gè)人(rén)性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进行(xíng)深入分(fēn)析(xī)的(de)基础上，确定个人短期(qī)和(hé)长期(qī)的事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的(de)系统的计划(huà)的过程，最早起源于1908年的美国。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规划书应包括的基本内容(róng)有：自我评(píng)价(jià)、确立目(mù)标、环境评价、职业定位、实施策略、评估与反馈(kuì)等方面。具(jù)体(tǐ)内(nèi)容如下： 自我(wǒ)评价 一个有效(xiào)的职业生涯设(shè)计必须是在充分(fēn)且正确认识(shí)自身条(tiáo)件与相关(guān)环境的基础上进行的(de)。

自(zì)我评估(gū)阶段(duàn)，主要(yào)包括对(duì)个(gè)人(rén)的需求、能力等(děng)的分(fēn)析，确定什(shén)么样的职业比较适合自己(jǐ)和自己具备哪些(xiē)能(néng)力。组织与(yǔ)社会环(huán)境(jìng)分析阶段：短(duǎn)期的规(guī)划(huà)比较注重组织环境(jìng)的分析(xī)，长期的规划要更多地注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨度(dù)、起(qǐ)止时(shí)间。规划(huà)年限(xiàn)不分(fēn)长短，可(kě)以是(shì)半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十年，视(shì)个人(rén)的具体情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标确(què)定(dìng)：确立职业(yè)方向、阶段(duàn)目标和总体(tǐ)目标。

个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯规(guī)划范文(wén) 第首(shǒu)先、自我评估 自(zì)我评(píng)估包(bāo)括(kuò)对自己的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包括对自(zì)己(jǐ)的学(xué)识、技(jì)能、智(zhì)商、情商的测试，以及对自己思维方(fāng)式(shì)、思维方法(fǎ)、道德水(shuǐ)准的(de)评价等等。

在大学(xué)生就(jiù)业(yè)形势越来(lái)越严(yán)峻的今(jīn)天，职业(yè)规划开始成为大学生争夺战(zhàn)中的另一重要利器。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职业生涯(yá)规划范文(wén)1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不(bù)是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一(yī)伸手，就能紧紧(jǐn)抓(zhuā)住他(tā)。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越重视自我的发展完善和实(shí)现，这(zhè)就客(kè)观的要(yào)求我(wǒ)们对自己的未来(lái)做出一个全方(fāng)位的统筹规划，也可(kě)以(yǐ)说就是职(zhí)业生涯(yá)规划。

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