小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一(yī)一个(gè)。在部(bù)分粉丝心(xīn)目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉(jué)得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是(shì)要(yào)听(tīng)老板的(de)，可(kě)是优秀(xiù)员你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思工(gōng)往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协(x你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思ié)。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时(shí)候肯定(dìng)也(yě)是(shì)需要人带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不住(zhù)。其实到了(le)一定的程度，如(rú)果(guǒ)各(gè)方面(miàn)条件成熟(shú)，为什(shén)么(me)不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的(de)生命(mìng)周期是很短的，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也(yě)时刻都(dōu)在(zài)给(gěi)自(zì)己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件也(yě)不(bù)错，当(dāng)网红更(gèng)多是为了娱乐，等到(dào)兴(xīng)趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候才(cái)发现自己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前(qián)学习(xí)的知(zhī)识也不(bù)够(gòu)系统和扎实(shí)，为了(le)能够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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