小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的(de)职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀(xiù)的(de)一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了很多(duō)，是(shì)任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不(bù)同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定也是需要人(rén)带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长速度都是巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的(de)员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不(bù)住。其实到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱(yú)乐(lè)，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定(dìng)的(de)工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工作的时候才发现自(zì)己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知(zhī)识也(yě)不够(gòu)系(xì)统和(hé)扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来更具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个时候选择(zé)学习(xí)。在这个(gè)时候选择(zé)学(xué)习(xí)，可以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下(xià)了很大的决(jué)心(xīn)。

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