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领养老金的年龄是多少

  领(lǐng)养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至(zhì)少满15年,就(jiù)可以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研(yán)工作的女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁,自由职业(yè)者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

  另外,党政机关、群众团体、企业和事业(yè)单(dān)位的女干部年满55周岁,且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

  1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险,正常退(tuì)休(xiū)男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周(zhōu)岁,特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡居民(mín)养老保险,不论(lùn)男(nán)女(nǚ),都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

  以上(shàng)就是给各位带来的(de)关于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

  女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以领养老金(jīn),具体如(rú)下:

  1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领,达900g是几斤 900g是多少毫升到退休(xiū)年龄(líng),并已办理(lǐ)退(tuì)休手(shǒu)续;

  2、社(shè)保缴费满十五年的(de),女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇,符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

  养老金领取需(xū)要满足领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相关资(zī)料到(dào)社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申请办(bàn)理(lǐ),然后办理相关登(dēng)记,之后(hòu)每个月(yuè)就(jiù)可以领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)了,通常会按(àn)时将养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)打入指(zhǐ)定的(de)账户。

  女职工退(tuì)休(xiū)的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁,连续工龄满十年的(de);

  2.从事有害身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的工作,年满四十五周岁(suì),连(lián)续工龄满十年的(de);

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完(wán)全丧失劳动能力的(de);

  4.因工致残,完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

  法律依(yī900g是几斤 900g是多少毫升)据:《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

   全民(mín)所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位和(hé)党政机关、群(qún)众团体的工(gōng)人(rén),符(fú)合下列条件之一(yī)的,应该退(tuì)休:

  (一(yī))男(nán)年满六十周岁,女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁,连续工龄满十年的。

  (二(èr))从事井下(xià)、高空、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的。

  本(běn)项规定也适用(yòng)于工(gōng)作条件与(yǔ)工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

  (三)男年满五(wǔ)十周(zhōu)岁,女年满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年(nián),由医院证明,并经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确(què)认(rèn),完全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的。

  (四)因(yīn)工致残,由医院证(zhèng)明,并经劳动鉴定(dìng)委员会确定,完全丧失(shī)劳动能(néng)力的(de)。

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