小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握(wò)自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚(shèn)至(zhì)可(kě)以说(shuō)是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形(xíng)成其他(tā)人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的(de)人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一(yī)些意(yì)见不合(hé)，双(shuāng)方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和(hé)成长速度(dù)都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不(bù)选择(zé)自(zì)立门户，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期是(shì)很短的，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红(hóng)更(gèng)多是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一(yī)个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定无菌蛋是什么，无菌蛋是什么蛋而动。还(hái)有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的(de)，以前学习的知(zhī)识(shí)也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃(qì)很多(duō)的(de)东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大的(de)决心。

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