国(guó)务(wù)院办公厅发(fā)布关于优(yōu)化调整稳就业政策措施(shī)全(quán)力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提出，支(zhī)持国有企业(yè)扩(kuò)大(dà)招(zhāo)聘规模(mó)。对按照工资(zī)效益联动机制确定(dìng)的工资总额(é)难以满足扩(kuò)大高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生招聘需求的国(guó)有企业，经(jīng)履行出资人(rén)职责机构(gòu)或(huò)其他(tā)企业主管部(bù)门(mén)同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招聘高校毕业生人数、自(zì)然减(jiǎn)员(yuán)情(qíng)况(kuàng)和现有职工工资水平等(děng)因素，2023年可给予一(yī)次性增人(rén)增资，核(hé)增部分据实计(jì)入工资(zī)总额并作为(wèi)下一年度工资(zī)总额预算基数。稳定机关(guān)事业单位岗位规模。挖(wā)掘(jué)党政机关、事业(yè)单位(wèi)编制存(cún)量(liàng)，统(tǒng)筹(chóu)自然(rán)减员，加大补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘(pìn)高(gā勤耕不辍 精业笃行什么意思，精业笃行 臻于至善o)校毕业生(shēng)规(guī)模，合理确(què)定招录(lù)、招聘时间。

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