今天给(gěi)各位(wèi)分享(xiǎng)税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其中(zhōng)也会对(duì)税费的计(jì)算基(jī)数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的

在(zài)此基础上计算出来(lái)的(de)应(yīng)纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而(ér)依据扣税基数，与个(gè)人所得(dé)税法中规定的(de)个税(shuì)征收(shōu)税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业直接(jiē)在(zài)发放员工工资(zī)之前 ，将个(gè)人扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额(é)累进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所得额计(jì)算征税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金应税(shuì)所得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计(jì)税基数和代扣(kòu)税是(shì)怎么(me)算出来(lái)的？是什么意(yì)思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳(nà)的(de)所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得税的基数是(shì)如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù)。

个人(rén)所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资(zī)扣除社(shè)保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入(rù)总额(é)减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的(de)计算方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计(jì)专项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣(kòu)除-累计依法确定的(de)其(qí)他(tā)扣除。

税前工(gōng)资(zī)-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的(de)计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数(shù) 。

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企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按(àn)照季度或年(nián)度损益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘(chéng)以适(shì)用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要(yào)知道所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率是(shì)25%。所(suǒ)得税计算(suàn)的(de)基础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计算基(jī)数是根据会计(jì)利润总额增加或减少(shǎo)税(shuì)法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利(lì)润±调(diào)整项目金额(é)。企业所(suǒ)得(dé)税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

企业所得税的计(jì)算基数是在会计利润总(zǒng)额(é)的基础上加(jiā)或减按(àn)照税法规定(dìng)调整(zhěng)的项(xiàng)目(mù)金(jīn)额后(hòu)，即为应纳税所得额(é)。

企业所得(dé)税是按应纳(nà)税所得额(é)（纳税(shuì)调整(zhěng)后50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润(hòu)的利润）计算缴纳的(de)。 税率一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企业所得(dé)税的计(jì)算公式(shì)为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税(shuì)款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税额=上一年度(dù)应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税(shuì)法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外(wài)资企业一(yī)致(zhì) ，国家需要重点扶(fú)持的(de)高新技术企业(yè)为15%，小型(xíng)微利企业(yè)为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所得税特(tè)点计税依据为应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。

根(gēn)据(jù)现在的《中华人民共和(hé)国企(qǐ)业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小(xiǎo)型(xíng)微利(lì)企(qǐ)业，经(jīng)主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的征(zhēng)收(shōu)方式分为两(liǎng)种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于(yú)税费的(de)计(jì)算基数的介绍到此就结束了，不知(zhī)道你从中找到你需(xū)要的信(xìn)息了(le)吗 ？如(rú)果你还想了解更(gèng)多这方面的信(xìn)息，记得收藏关(guān)注本(běn)站。

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