金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银行(xíng)员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行(xíng)的内部知情(qíng)人(r自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好én)士(shì)称，该事件导火索或系(xì)浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编转外包(bāo)，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称(chēng)，目(mù)前(qián)内(nèi)部已经整体降薪(xīn)两轮(lún)，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦发银行今年(nián)一(yī)季度效益出现下滑。浦发(fā)银行(xíng)最新公告(gào)显示，公司一季(jì)度(dù)实现营业收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增(zēng)长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质(zhì)量(liàng)方面，报告期末，该(gāi)行(xíng)后(hòu)三类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末上升1自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好 #ff0000; line-height: 24px;'>自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关系(xì)平(píng)台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡中心人(rén)数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看(kàn)，2022年(nián)，行长及多(duō)数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构过高收(shōu)入进行(xíng)了(le)调(diào)整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融(róng)企业财务管理的通知(zhī)》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来(lái)将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分(fēn)配延(yán)期支(zhī)付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行表示，网传(chuán)图片系两起独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员(yuán)工(gōng)已对上(shàng)述调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网传集(jí)体(tǐ)事(shì)件(jiàn)的图(tú)片，系一(yī)业务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正(zhèng)与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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