如今的国产(chǎn)手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了(le)，华(huá)为这(zhè)些年的发展(zhǎn)可谓(wèi)是(shì)步步(bù)高升，如今已经(jīng)是全球领先(xiān)的信息(xī)与通信技术（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供(gōng)应商了，因此对于华为的一(yī)系(xì)列举动和公司(sī)治(zhì)理(lǐ)策略大(dà)家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就(jiù)包(bāo)括华为员工持(chí)股方(fāng)案(àn)，现在(zài)最大的股东是谁股权如何分配？华为现在(zài)最(zuì)大的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但华为的股(gǔ)权(quán)是如何分配的你不(bù)一定知道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展这么(me)大(dà)，绝(jué)对(duì)不可能是个别人的功(gōng)劳，是(shì)很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工(gōng)持股方案

华为技(jì)术有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在电信(xìn)运营(yíng)商(shāng)、企业、终端和云(yún)计(jì)算等领域构(gòu)筑了端(duān)到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第一(yī)，同时华为还获得了首(shǒu)批(pī)2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到底做了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营企(qǐ)业(yè)。股东会(huì)是公司权力机构，由工会和(hé)华为(wè公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗i)的主要创始人兼总裁任正(zhèng)非两(liǎng)名股东组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利(lì)的(de)机构是持股员工(gōng)代表会。持股员工(gōng)代表会由全(quán)体持股员工代表组成，代表全体持股员工行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中任(rèn)正(zhèng)非作为公司个(gè)人股东(dōng)持有公司股份，同(tóng)时也参与了(le)员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)计划。

公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗

2001年底(dǐ)，在总裁任正(zhèng)非(fēi)的强力推行下，华为公司实行员(yuán)工持股改革：新(xīn)员工(gōng)不再(zài)派发长期不变一元(yuán)一(yī)股的股(gǔ)票，而老员工的股票(piào)也逐渐(jiàn)转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为(wèi)投资(zī)控股有(yǒu)限公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为(wèi)会根据员(yuán)工的工作水平(píng)和对公司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数。员工按照公司当(dāng)年净资产价(jià)格购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员工，可以获得一定比例(lì)的分(fēn)红(hóng)。

就是这样的华为员工持股方案让华为(wèi)公(gōng)司(sī)发展的越(yuè)来越好，公司(sī)规定根据内部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可(kě)兑(duì)现1/4，价(jià)格是最新(xīn)的每股净资产(chǎn)价格，公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗不过这项规(guī)定也有很多限制条件，比如中高层每年(nián)有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后，还要经历(lì)公司严(yán)格的(de)6个月审核，确认不出现创业(yè)公司的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没(méi)有(yǒu)从(cóng)华(huá)为(wèi)内部挖过墙角等等(děng)条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑(duì)现。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗