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　　其他都(dōu)是(shì)骗人(rén)的，不过也是在人才(cái)市场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但(dàn)是要明白中介如果费用超过210以上都是(shì)不合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳(láo)务派遣有限公司、广州(zhōu)红海人(rén)力资源有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派(pài)遣工(gōng)人一般(bān)从(cóng)事低技能工作，如清洁工、保安(ān)、售(shòu)货员(yuán)、服务员等工作。

　　一(yī)旦(dàn)劳动者年老体弱，劳(láo)动(dòng)能力下降，劳(láo)务派遣(qiǎn)单位将在劳动合(hé)同期满(mǎn)后(hòu)拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企(qǐ)业(yè)的构(gòu)成基本分为三(sān)类(lèi)：第(dì)一类是固定员工组，待遇最(zuì家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译)好。

　　第二类是(shì)集团直(zhí)接或间接控制的子公(gōng)司或集团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关(guān)，甚(shèn)至(zhì)工资都是(shì)由第三方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务派(pài)遣(qiǎn)企业向劳务派(pài)遣机构支(zhī)付劳务费用(yòng)，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国家美国，后来又传入(rù)法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中(zhōng)国国有(yǒu)企业劳(láo)动(dòng)制(zhì)度改革中，出(chū)现了以安置下岗(gǎng)职(zhí)工为目的的劳务派(pài)遣，这(zhè)种劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)可(kě)以(yǐ)跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的(de)年薪通(tōng)常是5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司是中(zhōng)南(nán)、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源(yuán)有限(xiàn)公司成立20家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译08年07月11日，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包括信息咨询(xún)、企业管理咨询(xún)、礼仪策(cè)划念举握、商(shāng)务会(huì)议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)企业管理咨询服务、人力资源开(kāi)发与管理(lǐ)咨(zī)询、人力资源外包服务(wù)、生产外(wài)包(bāo)、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司成立于2019年08月(yuè)20日，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大(dà)外包公司(sī)的(de)待遇

　　华为外包，完(wán)全没(méi)有(yǒu)归属感，有时候家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译(hòu)感觉都不知道(dào)自己到底是哪家公司的，华(huá)为员工看外(wài)包员工(gōng)的时候会觉得自己是高(gāo)高在上的，在华为办公(gōng)的话会被当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，外包(bāo)也是一(yī)样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华为都是把一些很杂重复(fù)工作(zuò)量(liàng)很大的事情交给外(wài)包做，打杂的事(shì)和(hé)脏活累活也全是答哗(huā)外包去做，真(zhēn)正核心(xīn)的(de)东西是不(bù)会让外包(bāo)参与的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时(shí)间能(néng)去熟(shú)悉(xī)业(yè)务知识和(hé)提(tí)升自己的技(jì)能(néng)。

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