15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作(zuò)日(rì)是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久)的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均(奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久jūn)每周工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条件下延(yán)长工(gōng)作时间每日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人(rén)阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放(fàng)工(gōng)人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了长期努力，奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久p>

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国(guó)标准工作(zuò)时间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的(de)口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之(zhī)后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产阶级的(de)共同节(jié)日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的(de)工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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