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　　其他都是(shì)骗人(rén)的，不过也(yě)是在人(rén)才(cái)市(shì)场进行变相(xiāng)收费，但是要明白中介如果(guǒ)费用(yòng)超过210以上都是不(bù)合法的。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣有限公司、广州红海人(rén)力资源(yuán)有限公(gōng)司和深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派遣有限公司是比较靠(kào)谱的三家(jiā)劳务(wù)派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般从事低技能工作(zuò)，如清洁(jié)工(gōng)、保安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳(láo)动(dòng)能力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后(hòu)拒绝续订(dìng)劳(láo)动合同(tóng)。

　　国(guó)内(nèi)大型(xíng)企业的(de)构成基本分(fēn)为三类：第一类是固定(dìng)员(yuán)工组(zǔ)，待遇(yù)最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接控制的子公司(sī)或集团(tuán)投(tóu)资的公司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳(láo)务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司签订(dìng)合同，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这与集团(tuán)公司(sī)无关(guān)，甚至工资(zī)都(dōu)是由第三方公司(sī)支付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实(shí)际(jì)用人单位）之间(jiān)，由劳(láo)务(wù)派(pài)遣企业向劳务派遣机(jī)构支付(fù)劳务(wù)费用，由(yóu)劳务派遣机构(gòu)向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源于20世(shì)纪资本(běn)主义国家美国，后来又传入(rù)法国(guó)、德(dé)国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以(yǐ)安置下岗(gǎng)职(zhí)工为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通(tōng)常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿这三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司(sī)。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括信(xìn)息咨询、企业管理(lǐ)咨(zī)询、礼(lǐ)仪策划念举握(wò)、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括(kuò)企业管理咨询服务、人力(lì)资源开发(fā)与管理(lǐ)咨询、人力资源外(wài)包服务(wù)、生(shēng)产外(wài)包(bāo)、人才推荐(jiàn)、国(guó)内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司成立于2019年08月20日(rì)，注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括(kuò)：企业管(guǎn)理咨询(xún)、国(guó)内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有归属感，有时候(hòu)感觉都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的(de)，华为(wèi)员工看外包员工(g没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间ōng)的时候会觉得自己是高高(gāo)在上的，在华为办公的话会被(bèi)当作(zuò)是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外(wài)包也是(shì)一(yī)样的。

　　职(zhí)业发展也不太(tài)看好，华为都是(shì)把一些很杂重复(fù)工作量很(hěn)大(dà)的事情(qíng)交给外包(bāo)做，打杂的(de)事和脏活累(lèi)活也全是(shì)答哗外包(bāo)去(qù)做，真正核心的东西是(shì)不会让外包(bāo)参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉(xī)业务知识和提升自己的(de)技能。

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