赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原用人(rén)单位与户(hù)籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用东南亚有几个国家 东南亚是泰国吗赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计东南亚有几个国家 东南亚是泰国吗(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金东南亚有几个国家 东南亚是泰国吗申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的(de)停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门(mén)规则的(de)其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋(fù)闲前用(yòng)人(rén)单位(wèi)和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和自(zì)己依(yī)照规(guī)则(zé)累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是最长不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

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