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科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的(de)情况下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但(dàn)其(qí)实质还(hái)是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文(wén)件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记(1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正(zhèng)确(què)合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应(yīng)收(shōu)帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切(qiè)与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么(me)级(jí)别