今天给(gěi)各位分享税法计算基数(shù)怎么(me)算(suàn)的(de) ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决(jué)你现(xiàn)在面临的问(wèn)题，别忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得(dé)税的基数是(shì)如何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的(de)所得税(shuì)的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出来的(de)

工资的个(gè)人(rén)所得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除（碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗三险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计算出(chū)来的(de)应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中(zhōng)规(guī)定的(de)个税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除速算数，由(yóu)企业直(zhí)接(jiē)在(zài)发放(fàng)员工工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉。

工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎(zěn)么算出来的(de) 工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数不是算出来的(de)，是(shì)个人所得税(shuì)税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超(chāo)额累进(jìn)税率(lǜ)，按(àn)月应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额计算征税。该税率按个人月工(gōng)资(zī)、薪金应(yīng)税所得(dé)额划(huà)分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出(chū)来的？是什(shén)么(me)意(yì)思 计税基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计(jì)算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基(jī)数(shù)有三种标准：工资(zī)、薪金收(shōu)入的劳(láo)动(dòng)者，计(jì)税基数为月工(gōng)资扣除社(shè)保、公积(jī)金个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年度(dù)的收入总(zǒng)额减除成本(běn)、费用以及损失后的余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

法律分析：新(xīn)个(gè)人(rén)所(suǒ)得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计减(jiǎn)除费用(yòng)-累计专项(xiàng)扣除(chú)-累计专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确(què)定(dìng)的(de)其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基(jī)本(běn)养老保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积(jī)金(jīn)=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的(de)计算基数是(shì)什(shén)么

按照季度或年度损益表中的利润(rùn)总(zǒng)额数值(zhí)来确定(dìng)基(jī)数(shù)。用利(lì)润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计(jì)税方式有(yǒu)2种，分别(bié)是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的(de)基础是用到利(lì)润总额乘以所得税税(shuì)率得(dé)来的(de) 。

企业(yè)所得税的(de)计算基数是根据会计利润(rùn)总额增(zēng)加或减少税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业(yè)所得税的征收方式分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计税基(jī)数

企业所得税的计算基数是在会计利(lì)润总额的基础上加或减按(àn)照(zhào)税法规定调(diào)整的(de)项(xiàng)目金额后，即为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所得税的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税(shuì)额=上(shàng)一(yī)年度应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠的(de)税率。

新所(suǒ)得税法规(guī)定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企业和(hé)外(wài)资企业一致 ，国(guó)家需(xū)要重点扶(fú)持的高新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据(jù)为(wèi)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)。

根据现在的《中华(huá)人民(mín)共和国企业(yè)所得税法》规(guī)定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的(de)小型(xíng)微利企业，经主管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关(guān)于税费的计算基数(shù)的(de)介(jiè)绍到此就(jiù)结(jié)束了，不知道你从中(zhōng)找到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还想了解更多(duō)这方(fāng)面的信息(xī)，记得收(shōu)藏(cáng)关注本站。

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