毁掉一个(gè)老师最好的办(bàn)法(fǎ)毁掉一个老(lǎo)师最好的办(bàn)法是去教(jiào)育局告(gào)他(tā)。

　　1、毁(huǐ)掉一个老师最好的办(bàn)法是去教育(yù)局告他。在教育(yù)局举报老师的(de)处理方式：若(ruò)是教师有(yǒu)法(fǎ)定情形(xíng)的由所在学校(xiào)、其他教育机构或者教育行政(zhèng)部(bù)门(mén)给予行政处分或者解聘(pìn)。法定情形(xíng)有故意不完成(chéng)教(jiào)育教学任务(wù)给教育教学工(gōng)作造(zào)成损失的等(děng)。根据《中华人民(mín)共和国义务(wù)教育(yù)法》第四章的第二(èr)十(shí)九条规定教师在(zài)教(jiào)育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体(tǐ)差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生(shēng)的人(rén)格，不(bù)得(dé)歧(qí)视(shì)学生，不得(dé)对学生实施体罚(fá)、变相体罚或(huò)者其他侮(wǔ)辱人格(gé)尊严的(de)行为，不得侵犯(fàn)学生合法(fǎ)权(quán)益(yì)。

　　2、毁掉一个老(lǎo)师最好的办法投诉学校和老师，这样学校就会给他(tā)施压。可以向当地(dì)的教育部(bù)门或者(zhě)是(shì)政府其他职(zhí)能(néng)部门投诉。可以拨打(dǎ)当地投诉电话，向(xiàng)教育局反映情况。可以登录当(dāng)地教育局的官网(wǎng)，进行(xíng)网(wǎng)上投诉。还可以写信举(jǔ)报。国家实行教(jiào)师(shī)资(zī)格制度。《中华人民共和国教(jiào)师(shī)法(fǎ)》 第(dì)三十七条 教师有下列情形(xíng)之一(yī)的，由所在(zài)学校、其他教(jiào)育机(jī)构或者教育(yù)行(xíng)政部门给予行政处分(fēn恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因)或(huò)者(zhě)解聘。

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