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竞聘管理岗位个人(rén)优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞聘(pìn)优(yōu)势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习(xí)能力(lì)，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的(de)团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟(gōu)通(tōng)能(néng)力强，能(néng)很好(hǎo)地(dì)处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分明，具有良(liáng)好(hǎo)的(de)思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与(yǔ)人沟通(tōng)，工作主动积极(jí)，服务意识很强。匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么>

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的简单描(miáo)述，就会(huì)显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民(mín)族(zú)、婚姻状况(匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么kuàng)和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列(liè)出初中(zhōng)至(zhì)最高(gāo)学历的(de)学(xué)校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各(gè)种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作(zuò)的所有的就(jiù)业记录，包括公(gō匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么ng)司／单位名称、职(zhí)务、就(jiù)任及离任时间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职(zhí)位的职责、工(gōng)作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特(tè)长及(jí)爱好(hǎo)、其(qí)他技能、专业团(tuán)体、著述(shù)和证明人等。

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