科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的(de)科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等(děng)问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中，不(bù)设(shè)科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单(dān)位(wèi)的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级。

科长的(de)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子在单(dān)位性(xìng)质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局(jú)长，其(qí)职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文(wén)件与规(guī)定制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务(wù)核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计(jì)核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控(kòng)制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性(xìng)质的不同，权利(lì)和科室(shì)的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

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