如今的(de)国(guó)产手(shǒu)机品牌(pái)最出(chū)名的当属华为了，华为这(zhè)些年的发(fā)展(zhǎn)可谓是(shì)步步高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对(duì)于华为(wèi)的一系列(liè)举动和公司治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这(zhè)其中就包括华为员工持(chí)股方案(àn)，现在(zài)最(zuì)大(dà)的(de)股(gǔ)东是谁股权如(rú)何分(fēn)配？华为(wèi)现在最大的股东(dōng)是(shì)谁你(nǐ)或(huò)许(xǔ)听(tīng)说(shuō)过(guò)，但华为的(de)股权是如(rú)何分配的你(nǐ)不一定知道吧(ba)，企业现在发展这么大(dà)，绝对(duì)不(bù)可能是(shì)个别人(rén)的(de)功劳，是很多(duō)人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持(chí)股方案(àn)

华为技术有(yǒu)限公(gōng)司成(chéng)立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运(yùn)营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端到端(duān)的解决方案(àn)优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工，全国(guó)工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国(guó)盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑(yí)问是(shì)成功的，但成(chéng)功背后到底做了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也(yě)可以了解一(yī)下。华(huá)为(wèi)是(shì)100%由(yóu)员工持(chí)有的民营企业。股东会是(shì)公司权力机构，由工会和(hé)华为的主(zhǔ)要创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁任(rèn)正非(fēi)两名股东组(zǔ)成，工会(huì)履行股(gǔ)东(dōng)职责、行(xíng)使股(gǔ)东权利的机构是持股员工代表(biǎo)会。持股员工(gōng)代表会(huì)由(yóu)全体(tǐ)持股员工代表组成，代表(biǎo)全体(tǐ)持股员(yuán)工行使有关权利，其中(zhōng)任正非(fēi)作为(wèi)公司个(gè)人股东(dōng)持有公司股份，同(tóng)时也(yě)参与了员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推(tuī)行下(xià)，华(huá)为(wèi)公司实(shí)行(xíng)员工持(chí)股改革：新员工不(bù)再派发长期不(bù)变(biàn)一元一(yī)股的股票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资(zī)控股(gǔ)有限公司工会(huì)授(shòu)予员工的一种特殊股票(piào)，每(měi)年华(huá)为会根(gēn)据员工(gōng)的(de)工作水平和对公司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数。员(yuán)工按(àn)照公司(sī)当年(nián)净资(zī)产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股的(de)员工(gōng)，可以(yǐ)获得一(yī)定(dìng)比例的(de)分红。

就是这(zhè)样的华(huá)为员工持股方案让华(huá)为公司(sī)发(fā)展的越来越好，公司规定根据(jù)内(nèi)部的(de)评价200克是几两 200克是多少毫升体系，员工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产(chǎn)价格，不过这项规(guī)定也(yě)有很多(duō)限制条件，比如中高层(céng)每(měi)年有兑现额度(dù)，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后(hòu)，还要(yào)经(jīng)历公司严(yán)格的6个月审(shěn)核(hé)，确认不出现创业公司的产(chǎn)品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙角等等条件中的任何(hé)一条后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

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