科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医(yī)院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国(guó)务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的(de)全部(bù)事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要(yào)负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车(chē)间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和(hé)科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(j加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国í)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么(me)级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大学保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发(fā)送(sòng)等工(gōng)作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

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