15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日(rì)是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是多(duō)久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到15天。

20mm等于多少厘米 20mm是多大0; line-height: 24px;'>20mm等于多少厘米 20mm是多大　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋(móu)求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工人(rén)为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际(jì)日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决(jué)定(dìng)将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于(yú)英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它(tā)作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚(yà)工人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们(men)就在同业公会(huì)的框(kuāng)架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本(běn)上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一(yī)般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)我(wǒ)国工(gōng)时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和(hé)日(rì)不计量在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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