赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的(de)工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏(fá)三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年(nián)缺(quē)乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个(gè)月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时(shí)刻(kè)从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是(shì)最长不得超(chāo)越24个月。

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