小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不(bù)可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其(qí)他人(rén)对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的(de)人总是(shì)如此(cǐ)，怎(zěn)么(me)可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有一(yī)种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错的问题(tí)，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力(lì)和成长速度(dù)都(dōu)是(shì)巨大的(de)。对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度(dù)，如果(guǒ)各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期是(shì)很短的(de)，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一(yī)直当网红，可(kě)能一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一(yī)个稳定的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单(dān)的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前(qián)学(xué)习的知(zhī)识也不够(gòu)系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够让(ràng)自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下(xià)了一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml很大的决心(xīn)。

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