15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日(rì),企业(yè)单位(中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西wèi)可根(gēn)据实(shí)际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不(bù)得(dé)超过三小时(shí)，但(dàn)是(shì)每月不得超(chāo)过三(sān)十(shí)六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有(yǒu)这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于(yú)中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计(jì)中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我(wǒ)国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成(chéng)年(nián)工实(shí)行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量(liàng)在(zài)期间内，期(qī)间期满的(de)最后一日为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日(rì)为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时制度(dù)。

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