赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期(qī)限(xiàn)等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人(rén)单位(wèi)与(yǔ)户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位(wèi)所在地(dì)或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳(nà)函(hán)，再(zài)到用人单位(wèi)所在(zài)地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自(zì)己已依(yī)照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年(nián)缺乏(fá)三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期(qī)限添(tiā裤子175是几个xn)加一个月，最长不(bù)超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指定银(yín)行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和(hé)员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定(dìng);累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和(hé)自己依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(w裤子175是几个xěn)妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的(de)，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，收裤子175是几个x取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应收(shōu)取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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