今天给各位分享税(shuì)法计(jì)算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中也会对税费的计算(suàn)基数进行(xíng)解释，如果(guǒ)能碰巧解(jiě)决你现(xiàn)在(zài)面临的问题，别忘了关注本(běn)站(zhàn) ，现在(zài)开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得税的(de)基(jī)数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的(de)其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳税(shuì)额(é)才(cái)是工(gōng)资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数(shù)，与个人所得(dé)税法(fǎ)中规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的(de)，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5先公四岁而孤全文翻译及注释，先公四岁而孤全文翻译答案000。

工(gōng)资、薪金所得，适用(yòng)7级超(chāo)额累(lèi)进(jìn)税率，按月应纳税所得(dé)额(é)计算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级(jí)距 ，最(zuì)高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的(de) ，是(shì)个人(rén)所(suǒ)得税税法规(guī)定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的先公四岁而孤全文翻译及注释，先公四岁而孤全文翻译答案缴纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和(hé)代(dài)扣(kòu)税是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的(de)其他扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数(shù)是如何计(jì)算的

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

个人(rén)所得税基数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数(shù)为(wèi)月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的(de)余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计(jì)收入-累计免税收入(rù)-累计(jì)减(jiǎn)除费(fèi)用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)-累计专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累计依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积(jī)金=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

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企业的所得税的计算基数(shù)是什(shén)么(me)

按照季度或年度(dù)损(sǔn)益表中的利润总额(é)数值来确定基数。用利(lì)润总额乘以适(shì)用所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交季度或(huò)年度所得(dé)税。

就(jiù)是(shì)利(lì)润表上(shàng)的(de)利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方(fāng)式有2种，分别是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所(suǒ)得税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础是(shì)用(yòng)到(dào)利(lì)润总额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是根(gēn)据会计利润总额增(zēng)加(jiā)或(huò)减少(shǎo)税法规定调(diào)整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税(shuì)所(suǒ)得(dé)=总会计利润±调整项目金额(é)。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

企业(yè)所得税计(jì)税基数

企业所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算基数是在会(huì)计利(lì)润总(zǒng)额的基础上加或减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季(jì))应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得(dé)税(shuì)税额=上(shàng)一(yī)年度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上(shàng)的利润总额(é)乘以适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内(nèi)资企业和外资(zī)企业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

根据(jù)现(xiàn)在(zài)的《中华(huá)人(rén)民共和国企业所得(dé)税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符(fú)合(hé)条件的小型微利(lì)企业，经主管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征(zhēng)收方(fāng)式(shì)分为两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征收(shōu) ，另一种是核(hé)定(dìng)征(zhēng)收(shōu) 。

关于(yú)税(shuì)费的计算基数的介绍到此就结束了，不知道你从(cóng)中(zhōng)找到你需要的(de)信(xìn)息(xī)了吗 ？如果你还想了解(jiě)更多这方(fāng)面的信息，记得收藏关注(zhù)本站。

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