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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职(zhí)业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划(huà)范文(wén)(精选6篇)

什(shén)么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对(duì)个(gè)人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等(děng)因素(sù)进行深入(rù)分析的(de)基(jī)础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期的事业发展目(mù)标。

职(zhí)业规(guī)划就(jiù)是对职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系统的(de)计划(huà)的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。职业生涯(yá)规划(huà)（career planning）也叫(jiào)“职业(yè)规划(huà)”。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发展相(xiāng)结(jié)合，对(duì)决(jué)定(dìng)一(yī)个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行(xíng)分析、总结和(hé)测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续(xù)的系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标(biāo)设定和(hé)通道设计三(sān)个(gè)要素构成(chéng)。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个(gè)人根据自(zì)身情况和发展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯进行的(de)系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮(bāng)助个人(rén)在职(zhí)业选择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更(gèng)清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯(yá)是指个体职(zhí)业发展的历(lì)程，一般是(shì)指一个(gè)人(rén)终生经(jīng)历的所有职业发展的整(zhěng)个历程。职业生涯是贯穿一(yī)生职业历程(chéng)的漫长过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括(kuò)树立正(zhèng)确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念、自我评估、生涯机会评估(gū)、职业方向定(dìng)位、设定发展目标、制(zhì)定行(xíng)动方案与实施(shī)计划(huà)、生涯评估(gū)与反馈(kuì)七个基本步骤(zhòu)。树(shù)立(lì)正(zhèng)确的生涯发(fā)展信念。生涯发展的(de)信念是(shì)事业(yè)成功的基本前(qián)提。

认(rèn)清自我。择业首先要认(rèn)识自我，了(le)解自己的性格、气质(zhì)以及(jí)能力、兴趣(qù)、特长，给自己(jǐ)恰当的认(rèn)知和定(dìng)位，搞清(qīng)适(shì)合干什么，能干什(shén)么(me)，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须(xū)明确职业(yè)价值观，即确定自己在职业中(zhōng)最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特长(zhǎng)与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职(zhí)业相适应。职业生涯路线的选择。在职业确(què)定(dìng)后，向哪一路线发展，此时要作(zuò)出(chū)选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划(huà)

职业生涯规(guī)划(huà)是对职业乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续、系统规划的(de)过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划包括三个什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面(gè)要素：职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和渠道设计。职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)指(zhǐ)分析和衡量个(gè)人职业选择的主客观(guān)因(yīn)素，确定(dìng)个人目标(biāo)并努力实现这些目标的过程(chéng)。

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析(xī)的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个人(rén)发展与(yǔ)组织发(fā)展相结合，对(duì)决(jué)定一个人职业生涯的(de)主客观因素进(jìn)行分析、总结(jié)和测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行(xíng)持(chí)续的系统的计划(huà)的(de)过程。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)什么

1、职业(yè)生(shēng)涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径，制(zhì)定长期职(zhí)业规划(huà)、短期职业(yè)目标以及一系列职业行动计划(huà)的过程。

2、职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设(shè)计和规(guī)划。它(tā)的目的(de)是帮助(zhù)个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和(hé)长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯(yá)规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划，就是对职业生涯(yá)乃至人(rén)生(shēng)进(jìn)行持续的系统的计划(huà)的(de)过程，最早起源(yuán)于1908年的美(měi)国。一个(gè)完整的职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面(miàn)?

职业生涯(yá)规划(huà)书(shū)应包括(kuò)的基本内容有(yǒu)：自(zì)我评价、确立(lì)目标、环境评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反馈(kuì)等方面。具体内(nèi)容(róng)如下： 自我评(píng)价 一个有效(xiào)的职业生涯(yá)设(shè)计必须是(shì)在充分(fēn)且正确认识自身条件与相关环境的基础上进(jìn)行的。

自我评估(gū什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面)阶段，主要(yào)包括(kuò)对个(gè)人的需求、能力等(děng)的分析(xī)，确定什么(me)样的职业(yè)比较适合(hé)自己和自己具备哪些(xiē)能力。组织与社(shè)会(huì)环境分析阶段：短期的规划比较注重组织环境的(de)分析，长(zhǎng)期的规划要更(gèng)多地注重社(shè)会环境的(de)分析(xī)。

．标(biāo)题：包括姓名(míng)、规划年(nián)限(xiàn)、年(nián)龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是(shì)半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体(tǐ)情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标确定(dìng)：确立职(zhí)业方(fāng)向、阶段目(mù)标和总(zǒng)体(tǐ)目标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯规划范(fàn)文 第首先、自(zì)我评估 自我(wǒ)评(píng)估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格的(de)了解(jiě)，也(yě)包括(kuò)对自己的学识(shí)、技能(néng)、智(zhì)商、情(qíng)商(shāng)的测试，以及对自己思(sī)维方(fāng)式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生就业形(xíng)势越来越严峻的(de)今天，职业(yè)规划开始成为大学生争夺战中的另(lìng)一重要(yào)利器。

下面是我整理的大学(xué)生的职业生涯规划(huà)800字(精(jīng)选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简历中的职业(yè)生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动，听(tīng)音乐(lè)，交(jiāo)友、、、 我喜欢(huān)的(de)书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就(jiù)能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生(shēng)涯规划范(fàn)文2000字(zì)篇一 现今社会，人们(men)越来越重视自我的发展完善和实现，这就(jiù)客(kè)观(guān)的要求我们对自己(jǐ)的未来(lái)做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以说就(jiù)是职业生涯规划。

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