15个工作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间以及15个工作(zuò)日是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多(duō)少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日(rì)是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日(rì)不(bù)得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每(měi)日不(bù)得超过三(sān)小时(shí)，但是每月不得超过(guò)三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进(j嘴巴含胸的感觉知乎ìn)一步谋(móu)求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)付出(chū)了(le)长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日》的决(jué)议(yì)，但远(yuǎn)在这之(zhī)前(qián)的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每(měi)日(rì)劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立(lì)法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的(de)口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题(tí)，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为(wèi)争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就在同业公(gōng)会的(de)框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中嘴巴含胸的感觉知乎剔除休息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的(de)，在正常情况下(xià)，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是(shì)指(zhǐ)在(zài)严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以及(jí)对女工和未成年(nián)工实(shí)行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后(hòu)一日为节(jié)假日(rì)的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 嘴巴含胸的感觉知乎