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　　选聘(pìn)，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘(pìn)用。

　　出自郑观应《后(hòu)序》：“各(gè)省广设制造(zào)厂，选(xuǎn)聘专门名(míng)师(shī)为之教习。

　　”聘是(shì)一个汉字(zì)，聘请的意(yì)思，如聘(pìn)任、聘用。

　　还有定亲的意(yì)思(sīgrandma意思中文翻译，grandma是什么意思译)，如聘(pìn)礼(lǐ)。

　　造(zào)句：1、我们选聘人员担任重(zhòng)要职务时要考虑三个(gè)条件：受教育(yù)程度，经验和业(yè)绩。

　　2、任何(hé)组(zǔ)织和个人不得干预公司(sī)经理人员的正常(cháng)选聘程序。

　　3、建立和完善(shàn)选(xuǎn)聘机制，是提高教师队伍素质的关键(jiàn)。

　　4、公司(sī)正在根据需要选聘管理人员。

选(xuǎn)聘和公开招聘的区别(bié)是什么？

　　选聘(pìn)和公开招聘的区别是：

　　grandma意思中文翻译，grandma是什么意思译1、方式不同(tóng)：选聘(pìn)是在招聘岗位时，招聘(pìn)单位要给予被(bèi)招聘人员(yuán)一定(dìng)的(de)编制，公开招(zhāo)聘是通(tōng)过公燃迟(chí)迟开招聘的方式(shì)选拔人才，是(shì)事业单位引入(rù)的公平竞争机制(zhì)，把住(zhù)了人(rén)员进口关，提高了新进人员的整体素质。

　　2、人事关系不同：公开招聘是正旦厅规的人事关(guān)系(xì)，而选(xuǎn)聘属于单位内(nèi)部自主的人事(shì)关系。

　　3、录用流(liú)程不同：公开招聘必须要经过(guò)国考、省考(kǎo)或事业单位考试等考(kǎo)试(shì)皮李，选(xuǎn)聘进入编制不用参加笔试，直接面试通过就可以(yǐ)被录(lù)用。

　　所谓公开招聘是指企业向企业内外的(de)人员公开宣布招聘计(jì)划，提供一个(gè)公平竞(jìng)争的机(jī)会(huì)，择优录用合(hé)格的人员担(dān)任企业内部岗位的(de)过(guò)程。

　　以(yǐ)教师公招为例(lì)，公招是政府、人力(lì)资源和社会保障局、教育(yù)局统(tǒng)一(yī)组织的面向社(shè)会公开招聘(pìn)教(jiào)师的考试，公招(zhāo)分(fēn)为笔试和面试，笔试内容以各地教(jiào)育局(jú)公告为(wèi)准，基本考教育学心理学，和(hé)报考学科的专业知识。

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