如(rú)今的(de)国产手机品牌最(zuì)出名的当属华(huá)为(wèi)了，华为这些年的发展(zhǎn)可(kě)谓是步步高升，如今已经(jīng)是(shì)全球领先(xiān)的信息与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解决(jué)方案(àn)供应(yīng)商了，因此(cǐ)对于华为的一系列举(jǔ)动和公司治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中就(jiù)包括华(huá)为(wèi)员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案，现在最大的(de)股东是谁股权(quán)如何(hé)分配？华(huá)为现在最大的股东是谁你或(huò)许(xǔ)听说(shuō)过，但华为的股权是如何分(fēn)配(pèi)的你不一定知道(dào)吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对不可(kě)能是个别人的功劳(láo)，是很(hěn)多人集体努力(lì)的结果。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方案

华为(wèi)技术有限(xiàn)公司成立(lì)于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营(yíng)商(shāng)、企(qǐ)业(yè)、终端(duān)和云(yún)计算等领域构筑了端(duān)到(dào)端的解决方案(àn)优势，截至2016年(nián)底，华为(wèi莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义)有(yǒu)17多万(wàn)名员工，全国工商联发(fā)布(bù)“2016中国(guó)民(mín)营(yíng)企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营(yíng)业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企(qǐ)业(yè)500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司(sī)以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国(guó)盛典(diǎn)年(nián)度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持(chí)有的民(mín)营企(qǐ)业。股东(dōng)会(huì)是公司权力机构，由工会和华(huá)为的主要创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁任(rèn)正非(fēi)两(liǎng)名股东组成，工(gōng)会履行股东职(zhí)责、行使股东权利的机构是持(chí)股员工代表会。持股员工代(dài)表会由全体持(chí)股员工代(dài)表组成，代表全体持股员工行(xíng)使有关权(quán)利，其中任正非作为公(gōng)司个人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁(cái)任正(zhèng)非的(de)强力推行下，华为公司实行员(yuán)工持股(gǔ)改革：新员工(gōng)不再派发长(zhǎng)期不变一元一股(gǔ)的股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化(huà)为(wèi)期股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至(zhì)于什么(me)叫虚(xū)拟受限股呢(ne)，这是华(huá)为投(tóu)资(zī)控股有限公司工会授予员工的(de)一种特(tè)殊股票，每年华为(wèi)会根(gēn)据员工的工作水平和对(duì)公司(sī)的贡献(xiàn)决(jué)定其获(huò)得的股份数。员工(gō莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义ng)按照公(gōng)司当年净(jìng)资产价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员(yuán)工，可以获得一定(dìng)比例的分红(hóng)。

就(jiù)是(shì)这样的华为员工持(chí)股(gǔ)方(fāng)案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公司规(guī)定(dìng)根据内部的评价体系，员工的莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义虚(xū)拟股每(měi)年可兑现1/4，价格(gé)是(shì)最(zuì)新的每股净资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件，比如中高层(céng)每年有(yǒu)兑(duì)现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且在(zài)离开(kāi)后，还(hái)要经(jīng)历公司严格的(de)6个月审核(hé)，确(què)认不出现创业(yè)公司(sī)的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部(bù)挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条(tiáo)后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

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