4月20日，作为国内规模最大的民营能(néng)源企业之一的新奥股份(fèn)（600803.SH），披(pī)露了2022年度ESG报告。这份长达72页(yè)的社会(huì)责任(rèn)报告，就(jiù)公司环境、社(shè)会和管(guǎn)治三个维度展开详细汇(huì)报。新奥(ào)股份践行ESG表(biǎo)现得到了(le)社(shè)会(huì)多方(fāng)的认可，获得(dé)2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可持续发展年5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟度杰(jié)出企(qǐ)业(yè)奖等多个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥股份董事长王玉(yù)锁指出，ESG的(de)理念是推动人类社会可持续发展，这个理念(niàn)很好地体现了企业公民的(de)社会价(jià)值。作为(wèi)一家(jiā)以清(qīng)洁能(néng)源(yuán)为(wèi)主的企(qǐ)业，理应有(yǒu)所作为，作出表率。

　　推(tuī)动低碳(tàn)发展，碳排放强度(dù)下降28.3％

　　在(zài)ESG报告中，环境（Environment）这(zhè)一维(wéi)度举足轻重，特(tè)别是在国内“双碳”背景下，能源企业(yè)肩负重要使(shǐ)命。新奥(ào)股份一方面积(jī)极主动履(lǚ)行(xíng)低碳减排义务，承诺2030年实(shí)现碳达峰，2050年实现碳中(zhōng)和，带(dài)动产业绿色低(dī)碳转型，为营造(zào)绿色生态(tài)贡献力(lì)量。另一(yī)方面，公司始终坚持“科(kē)学管理、绿色清(qīng)洁、遵(zūn)纪守(shǒu)法、持续改进(jìn)”的环境管理方针(zhēn)，不(bù)断落实环保(bǎo)工作(zuò)主体(tǐ)责任(rèn)，明(míng)确(què)内部员工的(de)环(huán)保职责。

　　环(huán)境保护工作不只是(shì)新奥股份领导层(céng)付诸实践，公(gōng)司(sī)的(de)每一位员工都有相关(guān)意识、决心和实际举措。为了更好(hǎo)落实(shí)环保工作，新奥股份持续加强员工节能环保意(yì)识，发起低碳绿色办(bàn)公的倡议活动，倡导(dǎo)各子公司组织开展(zhǎn)各类低碳(tàn)节(jié)能主题宣贯活动，促进员工养成低碳办公及生活的习惯，提升了公司低碳节能领域的黏合度、契合度。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股份碳排放强(qiáng)度同比下降(jiàng)28.3％，综合(hé)能耗(hào)消耗(hào)密度同比(bǐ)下(xià)降20.4％，全年(nián)无重(zhòng)大环境污染事(shì)件与违规行为(wèi)，新(xīn)奥股份及下属公司66家(jiā)通过ISO14001环(huán)境管(guǎn)理体系认证(zhèng)。新奥股份助力社会及用户(hù)减(jiǎn)排5288万(wàn)吨(dūn)，全年环(huán)保资金投入(rù)6029万元。

　　此(cǐ)外，作为行业气候先锋企(qǐ)业(yè)，2022年新奥股(gǔ)份与国(guó)际权威第三(sān)方咨询机构(gòu)合作，开展了领先披露天然气产品全生命周期碳排放范围三(sān)测算工(gōng)作，成为国内(nèi)能源行业周期碳足迹的公司。

　　综合能源(yuán)营收(shōu)规(guī)模增(zēng)至百亿(yì)，光伏发(fā)电装机规模(mó)共计4.25MW

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的环境部分指出，公(gōng)司秉持(chí)绿色发展的理念(niàn)，全面响(xiǎng)应国(guó)家“30、60”双(shuāng)碳目标与能源转型战(zhàn)略，并结合(hé)公(gōng)司的业务范畴，全面探(tàn)索低碳能源(yuán)与(yǔ)清洁能源解决方案(àn)，为促进(jìn)能(néng)源、经(jīng)济(jì)、社(shè)会与环境的协调发展贡献力(lì)量(liàng)。

　　从新奥股份2020至(zhì)2022年的年度报告中(zhōng)可以看到，涉及低碳能源与清(qīng)洁能源解(jiě)决(jué)方案的(de)综合能源销(xiāo)售及服务项目营(yíng)收(shōu)表(biǎo)现强劲(jìn)的成长性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元，同比(bǐ)增长(zhǎng)38.12％，营收增(zēng)速超过公司平均水平。截至2022年底，新奥股份共有(yǒu)60个(gè)综合能(néng)源项目完成建设并投入运(yùn)营，累(lèi)计(jì)已(yǐ)投(tóu)运综合能源项目(mù)达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能源(yuán)销售及(jí)服(fú)务项目营业(yè)收入

　　制图：金融界(jiè)上市公(gōng)司研究院；数(shù)据来源：年度报告(gào)

　　在(zài)综合能源业务方面(miàn)，公(gōng)司充分运用数智技术，强化泛能理(lǐ)念牵引，紧(jǐn)抓政(zhèng)府、客(kè)户绿色低碳需求，聚焦低碳园区、低碳(tàn)工(gōng)厂、低碳建筑、低(dī)碳交通四大业(yè)务矩阵，各业务组(zǔ)织结合资源禀赋积极探索(suǒ)光(guāng)伏(fú)、冷能发电可行性，力图最(zuì)大化利(lì)用各厂区内(nèi)楼顶、车(chē)棚(péng)、可利用地(dì)面等(děng)区域(yù)的太阳能(néng)资(zī)源和接收(shōu)站(zhàn)的冷能资源。

　　具(jù)体到光伏领域，2022年(nián)新奥股份于多地开展自有建筑(zhù)光伏发电项(xiàng)目，装(zhuāng)机规模(mó)共计4.25MW，可再生能源使(shǐ)用(yòng)总(zǒng)量达到530.98万kWh。其中，新奥股(gǔ)份2022年自(zì)身运营(yíng)设施投运规模较大(dà)的光(guāng)伏设施位于舟(zhōu)山接收(shōu)站，设计(jì)年发(fā)电量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托(tuō)安全数(shù)智化技术(shù)，职业健康安全投入共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份ESG报(bào)告中的(de)社会（Social）维度指出(chū)，公司依托安全(quán)数智化，实现全业务场景下“看得见、知重点、有人管(guǎn)”的(de)安(ān)全智(zhì)慧运营管理体(tǐ)系，实现从生产安(ān)全(quán)和数智安全双向赋能，演进(jìn)到“全场景(jǐng)安全”的实践和落地。

　　截(jié)至2022年(nián)底，新奥股份职业健(jiàn)康安全投入共计17.4亿元，设置专职安全管理人员1041名(míng)，信息安全培(péi)训时长共(gòng)计(jì)4390小时和总(zǒng)人次554,333次，无重大信息安(ān)全事故。此外(wài)，公司员工百万工时工伤事(shì)故率(lǜ)0.34，职业病案例数0件，承(chéng)包商百万工时工伤事故(gù)率0.15。

　　新奥股份(fèn)除了积极(jí)在安(ān)全生产方面树立(lì)公司品(pǐn)牌外(wài)，公(gōng)司(sī)还积极开展以绿色工程、建校工程、励志工程(chéng)和素(sù)质工程(chéng)为(wèi)核心的(de)多(duō)个(gè)公益慈善项目，并参与乡村振兴行动。2022年以来，新奥股份(fèn)及子(zi)公(gōng)司开展慈善捐款共计(jì)2442万元(yuán)。

　　重视企业(yè)治(zhì)理(lǐ)，客户满意(yì)度95.4分(fēn)

　　良好的企业治理对(duì)于公司(sī)未来发展有着重(zhòng)要意义，新奥(ào)股份(fèn)在2022年(nián)ESG报(bào)告的(de)治理（Governance）部分中表明，公司建立了(le)完善的(de)企业(yè)治(zhì)理架(jià)构，不断提升(shēng)董事(shì)会(huì)运作效率，持续加强风险管(guǎn)理(lǐ)机(jī)制建设，保障公司的可持续发展(zhǎn)。

　　在制(zhì)度体系方面，新奥股(gǔ)份严(yán)格遵守上(shàng)市地的监管要求，持续完(wán)善治(zhì)理(lǐ)架(jià)构及内部管(guǎn)控体(tǐ)系。在多元化管制方面，公司以更加全面(miàn)综合的(de)视角理(lǐ)解市(shì)场和客户的(de)需求(qiú)，提升公(gōng)司(sī)决策水平。其中，女(nǚ)性董事(shì)占比由2021年的(de)8％提升至2022年(nián)的(de)18％，独立(lì)董事占比由2021年(nián)的33％提升至2022年(nián)的36％。在合规运营方面，公(gōng)司不断(duàn)加(jiā)强(qiáng)风险管控，建立完善的(de)风险管控体系(xì)，保障公司稳健经营和健康(kāng)发展。

　　另(lìng)外，新奥股份重视客服团队综合素质(zhì)，旨在为客户提(tí)供(gōng)专业(yè)、优质的服务。公司优化客户投诉处理机制，增加了“客(kè)户满意”管(guǎn)理原则，明确要求(qiú)投诉(sù)调查过程须遵(zūn)循客观性和真实性(xìng)要(yào)求(q5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟iú)，对(duì)处理时效、处理(lǐ)流程与(yǔ)处理规则(zé)都进行(xíng)闭环监督，对所有(yǒu)投诉事件进行(xíng)100％回访(fǎng)并收集最终(zhōng)客户(hù)评价(jià)，提升客户体验感(gǎn)。2022年，新奥股份的(de)客(kè)户满意度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投(tóu)诉处理及(jí)时(shí)率90.9％，投诉办结(jié)率100％，投诉处理满意(yì)度达(dá)到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司表示(shì)将牢牢(láo)把握天然气大发(fā)展和(hé)产(chǎn)业(yè)数智升级(jí)的重大机遇，坚定(dìng)推进5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟(jìn)业(yè)务创新升(shēng)级，在可持续发展理念(niàn)引领(lǐng)下，探索落地(dì)公司(sī)在管治、环(huán)境及社会等多方(fāng)面的高质量发展新(xīn)模(mó)式(shì)，携手(shǒu)所(suǒ)有(yǒu)同仁和伙伴共同谱写中国式(shì)现代化的能源(yuán)产业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟