如今的国产手机品(pǐn)牌最出名(míng)的当(dāng)属(s小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了hǔ)华为了，华(huá)为这些年(nián)的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领(lǐng)先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商了，因此对(duì)于华为的一系(xì)列(liè)举动(dòng)和公司治理策略(lüè)大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包(bāo)括华为员工持股方(fāng)案，现在最大的股东是(shì)谁股权(quán)如何(hé)分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大的股(gǔ)东是谁你或(huò)许听说过(guò)，但(dàn)华为(wèi)的股权(quán)是如何分(fēn)配(pèi)的你不一(yī)定知道(dào)吧(ba)，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是个别人的(de)功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股方(fāng)案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在电(diàn)信运营商、企业、终端(duān)和云计算等领域构筑了(le)端到端的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多(duō)万(wàn)名员工，全国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民(mín)营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业(yè)收入成(chéng)为(wèi)500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企(qǐ)业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司(sī)以(yǐ)7212亿(yì)营(yíng)收(shōu)排名第一，同时华为(wèi)还获得了(le)首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌(pái)的(de)殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功背后到底做了哪(nǎ)些努(nǔ)力(lì)我们也可(kě)以了解一下。华为(wèi)是100%由员(yuán)工持有(yǒu)的民营(yíng)企业。股东会是公司(sī)权力机(jī)构，由工会和(hé)华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正(zhèng)非(fēi)两名股东组(zǔ)成，工会履行股东职责(zé)、行(小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了xíng)使股东权利(lì)的(de)机构是持股员工代表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股员工(gōng)代表组(zǔ)成，代表全体持(chí)股员工行使有关权(quán)利，其中任(rèn)正非作为公司(sī)个(gè)人股东持有公司股(gǔ)份，同(tóng)时也参与(yǔ)了员工持股(gǔ)计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总(zǒng)裁任正非(fēi)的(de)强力推行下，华为公司实行员工(gōng)持股改革：新员工(gōng)不再(zài)派(pài)发长期不变一元一(yī)股的股票，而(ér)老员工的股票也逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资(zī)控(kòng)股有限公司工会(huì)授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据(jù)员(yuán)工(gōng)的工作水平和对(duì)公司的贡献决定其获得的(de)股份数。员(yuán)工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股(gǔ)的(de)员工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就是这(zhè)样的华为员工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案让华(huá)为(wèi)公司(sī)发(fā)展的越来越好，公(gōng)司规定根(gēn)据(jù)内部的(de)评价体(tǐ)系，员(yuán)工的(de)虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是(shì)最新的每股(gǔ)净资产(chǎn)价格，不(bù)过这(zhè)项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现额度，只能(néng)每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公司(sī)严格的(de)6个月审(shěn)核，确认不出现创业(yè)公司的产品与(yǔ)华为构(gòu)成(chéng)同业竞争、没有从(cón小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了g)华为内(nèi)部(bù)挖(wā)过墙角等等(děng)条件中(zhōng)的任何(hé)一(yī)条(tiáo)后(hòu)，方可全额兑现。

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