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丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿(yu丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里àn)中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算(suàn)。

　　缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月(yuè)核(hé)定。

　　也(yě)就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依(yī)据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收取24个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时(shí)刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个月(yuè)；