财政(zhèng)部、国务院国资委(wěi)、证监(jiān)会印发《国(guó)有企业、上市公司选(xuǎn)聘(pìn)会计(jì)师事务(wù)所管理办法》，国有企业（含国(guó)有控股上市公司）连续聘用(yòn简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪g)同一会计师事务所(suǒ)的时间不超过8年，确有需要(yào)的(de)，可按规定延长至不超过10年(nián)，之后须(xū)开展轮换(huàn)。为做好平稳过渡，《选聘办(bàn)法》规定了衔接方式(shì)，如果国有企(qǐ)业(yè)当前执(zhí)行的(de)轮换(huàn)规定(dìng)与《选聘办(bàn)法》存在不一致、或者没有规定(dìng)的(de)，由履行出资人职责的机构统筹(chóu)安排(pái)，两年内完成(chéng)衔接工作。对(duì)于(yú)审(shěn)计项目合伙(huǒ)人(rén)和签(qiān)字注(zhù)册会计师，《选聘办法》规(guī)定(dìng)了(le)不(bù)同情形(xíng)下的轮换(huàn)要求和冷却期制度。

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