15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等(děng)问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身(shēn)体健康(kāng)的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)认为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放(fàng)的(de)一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克(kè)思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发(fā)生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第(dì)二国际(jì)第(dì)一次(cì)大(dà)会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业(yè)公会的(de)框架内(nèi)率先实(shí)现了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规定(dì简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪ng)的，在(zài)正常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和(hé)未(wèi)成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨(páo)除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他(tā)的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的最(zuì)后(hòu)一日为(wèi)节假(jiǎ)日(rì)的(de)，以(yǐ)节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

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