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　　1、具有(yǒu)较强的学习能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定(dìng)的团队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后面加上对(duì)应(yīng)经历的简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺(shùn)序列出初中至(zhì)最高学历的学校、专(zhuān)业和主要(yào)课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有的(d新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久e)就(jiù)业记录，包括公司／单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突出所任(rèn)每个职位的(de)职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求职(zhí)简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业(yè)团体、著述和证明(míng)人等。

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