现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金以(yǐ)及现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等(děng)问题(tí)，农商网将为你整理以下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金的(de)年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就可(kě)以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科研(yán)工(gōng)作的女职工55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单(dān)位的女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且(qiě)参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁(suì)开始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的(de)，女职工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开(kāi)始享受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合参保(bǎo)条件的(de)参保(bǎo)后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足(zú)领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句保险行(xíng)政部门申请办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金(jīn)了，通常(cháng)会(huì)按时将养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具(jù)体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第(dì)一(yī)条(tiáo)

　　 全(quán)民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单(dān)位和(hé)党政(zhèng)机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动(dòng)或者其他有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与(yǔ)工(gōng)人(rén)相同的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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