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早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日(早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延长工作时(shí)间每日(rì)不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称>　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重(zhòng)要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第(dì)一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国际无产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳(ào)洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业公会的(de)框架内率先实现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除(chú)周六日和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续的(de)15天工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的(de)时(shí)和(hé)日不计(jì)量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一日为节(jié)假日的(de)，以(yǐ)节(jié)假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

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