15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机(jī)关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根(gēn)据(jù)实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日(rì)不得(dé)超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身体健康的(de)条(tiáo)件下延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作(zu初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间ò)制付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大(dà)会(huì)根(gēn)据马克(kè)思(sī)的建议通过(guò)了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人(rén)都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥(gē)大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重有害健康和(hé)劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣以及对(duì)女(nǚ)工和(hé)未成年工(gōng)实行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如(rú)果除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日不计量(liàng)在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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